團建活動一開始,星火訓練營漂亮的班主任李瑩向同學們介紹了銀星智能管培生項目基本概況,包括項目意義、培訓規則講解、管培生輪崗學習計劃等等。
接下來的開營互動、團隊破冰,讓大家消除尷尬,迅速熟悉了起來。隨后,同學們自愿競選班委,一同發表挑戰宣言,至此“星火訓練營”正式開班啦!
星火訓練營全體同學一起在畫板上留下了自己的掌印,畫出了對未來工作的美好憧憬,是不是超級可愛呢~
 
7月15日下午,管培生歡迎儀式在集團二樓會議室隆重召開。銀星智能董事長兼CEO葉力榮、常務副總經理張國棟、總經理助理楊繪宇、副總經理眭靈慧、CTO閆瑞君等領導到場,對同學們表示了最熱烈的歡迎!
 
 
星火訓練營的同學們的自我介紹,讓在場的領導、同事們,感受到了銀星新鮮血液的蓬勃朝氣。
 
 
銀星智能董事長兼CEO葉力榮登場,向管培生們講述了自己帶領銀星智能走過的點點滴滴,讓大家對公司發展有了初步的認識,也體會到穩步發展中的銀星蘊含的巨大能量。葉總更強調了公司對管培生的高度重視,并勉勵管培生們披風斬棘,勇創事業。
 
 
常務副總經理張國棟從工作態度、方法等方面指導管培生:要學會服從、敢于承擔,學會包容。他希望管培生們能夠不斷提升自己,未來成為公司發展的后繼人才。
 
 
總經理助理楊繪宇發表講話,他勉勵各位管培生:過去努力地成長成就了優秀的你們,未來要再接再厲。并向大家講述了“一萬小時定律”,教導大家越堅持成功幾率越大。
 
 
副總經理眭靈慧提出了兩個社會法則:一、增強不可替代性,才會拿到理想薪酬;二、要敢于并不斷的證明自己,一個成功的人需要的是團隊的合作性,及時的反饋以及一個夢想。
 
 
CTO閆瑞君首先介紹了研發的組織架構,其次要求迅速定位到自己的角色,提高自己的技術水平。
 
 
領導們短短一小時的分享,讓管培生們受益匪淺,也讓他們未來的職業道路有了更清晰的方向。星火訓練營的學員們除去每日課程學習以外,還添加了體能訓練。炎炎夏日,也是希望通過軍訓鍛煉學生毅力,為公司人才管理戰略賦能。雖然很累,但是同學們依然每天元氣滿滿~
 
 
在大家的期待中,軍訓完的星火訓練營小伙伴們終于在7月24日銀星集團的早會上閃亮登場,充滿儀式感的時刻來啦!學員們列隊出場,分為5隊亮相,散發著青春的氣息。
 
 
來自西南財經大學的梁娟、華南理工大學的蔣順鋒作為管培生代表講話。他們感謝銀星給予的機會,也承諾在今后的工作中:虛心學習,提升自我;在崗位上運用自己所學為公司創造價值,給客戶提供服務,找到自己的位置。
 
 
 
星火訓練營更是準備了高管面對面環節,讓學員們通過30個問題從公司戰略規劃、研發技術、管理、營銷現狀、工作氛圍、培養與發展等等方面全面了解銀星智能。入職培訓就能學到這么多超in的干貨,也太令人感動了吧!
 
如今同學們已經進入各個部門進行輪崗帶練,由各領域導師親自帶教。今后他們將會在銀星的沃土上茁壯成長,為銀星創造更多輝煌。未來可期,我們拭目以待吧~
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